要求与待遇：任职要求：1.大专及以上机械类专业；2.大型制造业3年同岗位工作经验，造纸行业背景优先考虑；3.熟练运用CAD绘制图纸；4.设备安装、调试、技术改造经验；5.熟悉辊、泵、烘缸、轴承等设备原理和构造。岗位职责：1.负责协助上级制定分管区域内机械设备大修技改、计划检修等年度、季度、月度工作计划，并跟进计划的实施；2.负责协助上级管理分管区域内所有机械设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作；确保分管生产线  的机械设备正常运行，持续提高设备利用率；3.负责协助上级制定机械设备设备管理的各项规章制度与操作规程，熟悉和应用设备管理系统，并提出针对性的改进意见和建议；4.负责检查分管区域内设备的备品备件库存情况、及时合理申购，同时做好修旧利废工作；5.负责组织分管区域设备的润滑定期巡检维护工作实施，督促维保人员做好各种原始资料记录；6.及时处理和解决生产中出现的突发问题，保证生产；7.处理和解决设备出现的疑难故障，提出技改方案并实施。

厂长 5500-8000元

人事行政主管 面议

会计 面议

生产操作工 4500-6500元

会计助理 面议